从最佳雇主到跪地讨薪,昔日“硅片大拿”究竟经历了什么

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江西明星光伏企业赛维破产之后,又一光伏巨头陷入困境。

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6月22日至24日,江西旭阳雷迪高科技股份有限公司(以下简称:旭阳雷迪)出现员工集体讨薪事件。员工们反映,公司已经拖欠了员工4个月工资没有发放,并且自2013年起的5年多时间,都没有给员工交社保金。

旭阳雷迪副总裁罗星向《每日经济新闻》记者证实了公司欠薪和未交社保的情况,他表示,目前政府和公司正在商讨解决的方案。“公司2013年就差点破产了,但是还有许多银行的债务,为了不使国有财产损失,一直挺过来,走到了现在。”

目前旭阳雷迪已经处于全面停产状态。在光伏行业大发展,而531光伏新政踩下“急刹车”的大背景下,旭阳雷迪是否会是第一个“翻车”的企业呢?

发展火热却盲目扩张,危机不断 

江旭阳雷迪成立于2008年6月11日,拥有三千名员工。据该公司资料介绍,公司项目占地面积近千亩,建设年产4GW多晶、单晶、切片生产线,建成后项目年产值预计将达360亿元 。

自2008年公司成立,到2011年,短短三年间,公司的资产达到了47亿元之多。当时地方政府对公司也是非常支持,光是政府代建的项目就有10多亿,就希望公司做大,实现上市。

之后旭阳雷迪在原有的规模上,又拿下了一块700多亩的土地,进行了三期扩建,建设投资达到了六七亿元,同时还进行了设备的采购,光是预付的订金就超过了1亿元。

在此期间,旭阳雷迪还获得了9家PE机构的投资,金额也达到了9亿元。投资金额比公司上市融资的钱还要多,可见各方对公司的前景特别看好。

就在旭阳雷迪大张旗鼓进行扩张时,2012年开始,光伏行业遇上了前所未有的危机——欧盟和美国对中国光伏企业实施“双反”,这让旭阳雷迪陷入了第一次危机。

旭阳雷迪几乎到破产的地步。随即,旭阳雷迪召开了2016年第一次临时股东大会通知,第三大股东九鼎投资出资1.5亿元对企业进行了重组。

重组之后的旭阳雷迪,同时赶上了光伏行业的回暖,员工也从四五百人,增加到一两千人,旭阳雷迪慢慢从当时的低谷期出来。

但是,旭阳雷迪一拿到重组的1.5亿元,又开始了大肆扩张,购买设备,扩建车间,却没有把钱用于生产的流动。到如今,旭阳雷迪又陷入了一个新的危机。

对赌”失败九鼎投资接手

旭阳雷迪目前的第一大股东为九鼎投资,九鼎投资的进入,正是旭阳雷迪如日中天之时,九鼎投资以4亿元的投资一跃成为公司第三大股东。旭阳雷迪股权结构为骆鸿及一致行动人占股30%,为第一大股东;深圳富源集团持股13%,为第二大股东。

九鼎投资一共分两次投资了旭阳雷迪,第一次是2010年10月份,投资金额为2亿元,当时还签署了对赌协议。根据协议,九鼎投资以增资扩股方式投资于旭阳雷迪公司,如果旭阳雷迪公司未能实现年度利润,旭阳雷迪公司应对投资人进行补偿。双方还约定,要力争在2012年在国内A股市场上市。

2011年初,九鼎投资再次增资2亿元投资旭阳雷迪,但是这次双方没有签订对赌协议。

但最终,旭阳雷迪未能履约完成当年利润,也没有实现上市。九鼎投资将旭阳雷迪董事长骆鸿和公司告上法庭,要求被告对九鼎投资进行补偿。法院判决骆鸿向投资方进行业绩补偿,骆鸿还将持有的旭阳雷迪的17%股份转让给九鼎投资。

此时,旭阳雷迪股权结构中,九鼎投资成为了第一大股东,深圳富源集团仍然是第二大股东,骆鸿变成了小股东。

2014年8月,深圳富源集团委派的范磊成为了旭阳雷迪的总经理,2016年1月,旭阳雷迪进行重组,九鼎投资以1.5亿元出资进行了内部股权的重组,成为绝对控股的第一大股东。同年4月,公司变更法定代表人,范磊正式接替骆鸿担任公司董事长、法定代表人。

至此,旭阳雷迪改朝换代。

全面停产,拖欠员工工资4个月,已5年未交社保

据旭阳雷迪一位前高管介绍,旭阳雷迪目前拖欠员工的社保金和工资金额上亿元,还有欠上十亿元的供应商货款,企业面临着巨大的经营压力。目前公司已经基本上处于全面停产状态。

本次员工集体讨薪活动引发的原因非常简单,2018年之后,旭阳雷迪只发放了员工3月份的工资,1月和2月、4月和5月的工资都没有发。不仅如此,旭阳雷迪从2013年起,就没有给员工交社保,时间长达5年多。

对此,旭阳雷迪给出的原因是公司经营困难,资金紧张,已向九江经济开发区社会保险事业管理局申请暂缓缴纳,并不是故意欠缴,而且是公司所有员工都欠缴保险。

旭阳雷迪副总裁罗星在接受媒体采访时表示,旭阳雷迪本来在2013年就要破产的,所有股东为了保证供应商的利益,一直在坚持努力盘活企业。这几年一直在坚持,这几年比之前的规模也越来越大,近期5月31日出台了新的光伏政策,整个行业大面积停产,员工对此不理解,现在政府和公司正在积极想办法解决2000多名员工的工资和社保问题。

盲目扩张,行业遇冷再加上“531新政”的打击让这个昔日江西光伏巨头遭受重创。无论是欠薪问题、停产问题还是有限市场下的销售问题,都是摆在旭阳雷迪面前的难题。在这生死存亡的关键时刻,旭阳雷迪还能不能像2016年一样,坚持打不倒的“小强”本色,及时获得投资,坚持到行业回暖呢?我们拭目以待。

(编辑:杨雅婷,部分资料综合自:每日经济新闻) 

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