职工大会管理制度,职工基本养老保险证明

Q1:企业哪些管理制度需经过职工代表大会通过

1、一般来讲,涉及职工切身利益的规章制度要由职工代表大会审议通过。
2、不同性质(所有制)的公司职代会的职权是不同的。
3、不同地区(省级)的《职工代表大会规范》(甘肃是这个名称,你所在地可能略有不同)对不同性质企业职代会的职权规定亦不尽一样。
4、所以,确定你公司的性质、你公司所在地、你公司所要制定的制度内容(是否涉及职工切身利益),才能最终确定你问题“公司制度是否需要职工代表大会通过”的答案。

Q2:职工大会制度

内容来自用户:恒宇

职工(代表)大会制度
第一章  总则
   第一条 为组织职工参与本企业的民主决策、民主管理和民主监督,建立稳定和谐的劳动关系,调动职工积极性和创造性,促进职工与经营者合作共事、共谋健康发展,根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《福建省全民所有制工业企业职工代表大会实施细则》、《福建省非公有制企业职工代表大会暂行规定》,制定本制度。
   第二条 企业应当建立、健全职工代表大会(或者职工大会,下同)制度和其他民主管理制度,保障职工民主权利的实现。
   第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的主要形式,是职工行使民主管理权利的机构,负责职工代表大会的日常工作。
   第四条  职工代表大会在法律和本制度的范围内行使职权。
   第五条  职工代表大会实行民主集中制。
第二章  职权
   第六条  职工代表大会行使下列职权:
   (一)听取企业生产经营管理情况的报告,对企业的发展规划、年度计划、重大技术改造方案等进行讨论,提出意见和建议。
   (二)审议通过企业集体合同、工资协议;审议通过涉及职工切身利益方面的重要规章制度;审议决定厂务公开具体内容。
   (三)对企业按照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,执行劳动安全卫生、女职工及未成年工特殊保护等法律法规,履行集体合同、劳动合同以及实行厂务公开等情况进行监督,并提出意见或者作出

Q3:企业职工代表大会制度

内容来自用户:gjp55102

企业职工代表大会制度(讨论稿)| |第一章  总 则| |    第一条 根据《工会法》和《企业职工代表大会条例》的规定,为切实加强企业的民主管理,保障企业员工依法行使民主管理的权利,充分发挥职工的积极性和创造力,有效提高企业经济效益和各项工作全面发展,结合我库实际,特制定本实施细则。|    第二条 在行使库主任负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度,以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。|    第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律的规定行使职权。工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。|    第四条 职工代表大会接受党支部的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。|    第五条 职工代表大会应当积极支持库领导班子执行和实施企业的决定和行使库主任对企业业务活动管理运作的指挥控制权,团结教育职工发扬当家作主精神,努力完成和超额完成各项生产经营和工作任务。|    第六条 员工代表大会实行民主集中制。| |第二章 职 权| |    第七条 职工代表大会行使下列职权:|    1、结合库务公开制度(试行),听取和讨论企业的发展和生产经营重大决策方案的报告,听取企业业务

Q4:职工代表大会制度

我们不是神,所以请原谅,我们选择了这样一种,狭隘而悲壮,绝望而彻底的方式,来治疗这刻骨的仇恨。
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第一季最后,失了一只手的塞巴斯蒂安撑着少爷度着黄泉,安静唯美的带出心痛与不舍。套上蓝花戒指的少爷此刻心中终于无怨无恨,此刻,他只是夏尔,没有女王,没有复仇,没有任务,这个早熟的孩子还是那样让人心疼。
与通常宣扬爱与正义的动漫主旨不同,《黑执事》的核心是仇恨与复仇,对忘却和光明的人情始终有若即若离的暖昧态度。对正义与邪恶之间的区分也是模棱两可的,人物的亦正亦邪在这里表现得淋漓尽致。一方面通过伊丽莎白和仆人们等形象不断展现希望把夏尔从黑暗的仇恨中摆脱出来的温情,另一方面又通过白执事把让夏尔忘却仇恨极端化与丑恶化,最爱他的人和最恨他的人对夏尔的希望在某种程度看来竟那样相似,而复仇的主旨终究还是占了上风的吧。
[如果忘却了这仇恨,那我便不再是我了。]
白执事想要修改夏尔的死神剧场时,塞巴斯蒂安的脸上第一次展现出无能为力的惶恐,将被净化的夏尔,忘却仇恨的夏尔,对他来说是怎么样的存在呢。幻觉里的夏尔,看见的是希望他忘记仇恨的父母,青草白云蓝天,被篡改的记忆是那样光明而诱惑。
然而夏尔说不,他说忘却了这仇恨他便不再是他,生日那夜目睹双亲被杀家宅被焚的六岁孩童,除了复仇之外再也没有支撑他活下去的东西,将灵魂交给恶魔来换一场彻底的复仇,这是他能做的最好的选择。
夏尔未尝不知道忘却与原谅所带来的解脱的。在超度城堡里两位王子的幽灵时,是他和塞巴斯蒂安让大王子知道自己以为已经忘记的怨恨其实从未忘却,反而因这遗忘而更显顽固。一旁抱着骷髅头的小王子什么都记得,什么都知道,他们两兄弟早已不见的遗骨是王兄执念的超脱的希望。小王子以不懂事来阻止超度的法事,而终究,法事只是形式,放下怨恨的那一刹,两个王子的灵魂也升入天国。
然而夏尔放不下,不能,也是不愿。比起爱他的人更加希望他忘却仇恨生活的人,是害怕他会报复的仇人。
忘却,多么美好而自欺欺人的词,犯下滔天罪行希望让受害者忘却以躲避惩罚,还不忘打上为受害者好的名义。
然而,伤痛却是一直都在的,稍一触碰,便鲜血淋漓。
[过于神圣的东西,比邪恶的东西更丑陋。]
塞巴斯蒂安带夏尔到圣桥与白执事决战时,夏尔看到活人祭筑的所谓“圣桥”时感到吃惊,塞巴斯蒂安这样回答。
整部故事,对言称神圣的人物始终是嘲讽的态度。一直叫嚣着要净化“不洁”“无用”的虐杀天使是全篇最美形也最丑恶的形象,而身为恶魔的黑执事却是最温情而无微不至。神界里接触到的只有身为半神的死神,古怪搞笑有人性,在黑执事最危险的时候伸出援手。尽管是出于利益原则的一致,但却让人在捧腹时感到温情。
被塞巴斯蒂安称为神界的虫子的天使,却有那么强大的力量,为着所谓的光明的新世纪做出那么多丑恶到令人发指的事。所谓净化,无非是粗暴简单的毁灭,僭越神而对这世界的改造,打着神圣的名义,却比恶魔更狠毒。
无论是杀死红夫人的红执事,还是最后伦敦火灾之源的魔犬,更不用说塞巴斯蒂安,都能从作者那里感受到理解和感情,尽管有罪,尽管要将其消灭,但依然会为之流泪。是邪恶的形象,却让人恨不起来,最终的敌意引向的是女王和白执事,也许连女王在最后都有了些可怜的意象吧,终究最丑恶,是打着神圣的名义而恣意去做丑恶事情的人。
而说到底,白执事只是变态坠落了的一个天使,不过是神界的一个娄落,而在这之上更高级的神界呢,还是不能触碰的禁忌吧。
[你还有一个重新开始的未来]
相对于言称神圣的人物,对于普通人物之间的爱和对光明的劝导,作者到是不避讳的。阿坝莱因临死前,对夏尔的期望,也无非是希望他抛下仇恨,重新开始自己的新生活。
这个同样是双亲离世却依然对社会未来有着美好期待的候补警员, 是他给夏尔说愿意当他的同伴,是他在未婚妻有身孕的情况下义无反顾的为夏尔挡下刘的那一刀,最终也不过是希望,用自己周身的光明去照亮一点夏尔,满是黑暗的夏尔。
夏尔是震动了的,他还是不像塞巴斯蒂安那样冷酷无情,冷酷到可以眼睁睁的看着阿坝莱因为夏尔去死。面对阿坝莱因临死前对他的希望,那一刻,夏尔身上是有些身不由己的无奈。
伊丽莎白,梅琳,菲尼,厨子,田中先生,夏尔周围有那么多温暖的存在,只在这里看到些从黑暗脱离的影子。同样是有着悲惨的身世,梅琳他们那样容易的就得到了救赎和解脱,对新的生活感恩而满足。他们的恨意并没有指向特定的人,有的大概是对自己超越常人的能力的自责。夏尔却是不同的,那样小的他,那样巨大的刺激,那样深切的耻辱,同样是在最危急时刻出现的塞巴斯蒂安是他唯一的救赎,而复仇是他接下来生命的唯一的意义。
有时会有错觉,塞巴斯蒂安的终极目的并非是想要夏尔的灵魂那样简单,若说夏尔的灵魂与其他人真有什么不同,那也许是他真的爱他。那个传说中照出人最喜欢的不在世上的东西的相机,对夏尔照出的是塞巴斯蒂安,若在现在对着塞巴斯蒂安照出来,也会是夏尔吧。
用一段契约,换一段陪伴,整部剧在第一季就这样结束,其实是再好不过。
塞巴斯蒂安明白,原谅的虚伪,忘却的可悲,唯有黑暗的救赎,才是让夏尔的灵魂解脱的最好的方式。
我们不是神,所以请原谅,我们选择了这样一种,狭隘而悲壮,绝望而彻底的方式,来治疗这刻骨的仇恨。[END]

Q5:养老保险怎么计算

城镇企业职工基本养老金计发办法宣传
参保人员达到法定退休年龄、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上(含15年),经人力资源和社会保障行政部门批准办理退休手续后,可按月领取基本养老金。
一、基本养老金计发政策
城镇企业职工基本养老金根据新疆维吾尔自治区人民政府《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(新政发﹝2006﹞59号)文件及《关于对参加自治区城镇企业职工基本养老保险社会统筹的离退休人员实施冬季采暖费补贴的通知》(新政办发﹝2010﹞167号)规定计发。
基本养老金由三个部分构成,分别是基础性养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金。另外,领取养老金的离退休人员每月按规定发放采暖费补贴。
各部分计算公式如下:
1、基础性养老金=(参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同年限)×1%
2、个人帐户养老金=本人帐户累计存储额÷计发月数(详见附表)
3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×本人可视同缴费年限×1.3%
基本养老金为1-3项合计。
另加:采暖费补贴120元
个人帐户养老金计发月数表
退休年龄计发月数
40233
41230
42226
43223
44220
45216
46212
47208
48204
49199
50195
51190
52185
53180
54175
55170
56164
57158
58152
59145
60139
61132
62125
63117
64109
65101
6693
6784
6875
6965
7056
注:不满40周岁按233个月计算,超过70周岁按56个月计算。
二、举例
例如:企业工人李某,男,1952年7月出生,1968年7月参加工作,2012年7月退休。视同年限28.25年,实际缴费年限15.83年,合计44.08年。缴费指数化工资为2222.35,个人账户累计为23989.63,上年度自治区社会平均工资为3004。
其月基本养老金计算如下:
1、基础性养老金:(3004+2222.35)÷2×44.08×0.01=1151.89元
2、个人账号养老金:23989.63÷139=172.59元
3、过渡性养老金:28.25×2222.35×0.013=816.16元
养老金合计:1151.89元+172.59元+816.16元=2140.64元
另加:采暖费补贴120元

Q6:社会养老保险金计算公式

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

对于社保,人们最关心的问题是:参加了社会养老保险后,退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后,人们就开始盘算以下问题:这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群,在退休后究竟少拿了多少养老钱?
按照老的计发办法,缴费满15年以上的,基数养老保险金的计算方法为:基础养老金+个人账户储存余额/120,而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下,作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金,无论缴费多少,也不论缴费时间比15年延长多少,都是一样的,缺乏激励机制。
而按照新的养老金计发办法,参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,具体计算方案为:(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、社会养老保险金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

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